Legale 1

16 Ottobre 2025, di Teresa Barone – PMI.it È partita la terza edizione del censimento delle imprese italiane: la rilevazione andrà avanti fino al 3 marzo 2026 e come di consueto è condotta a cadenza triennale, per incrementare il patrimonio informativo sulla struttura del sistema economico nazionale. I dati raccolti attraverso le rilevazioni censuarie saranno utilizzati per restituire informazioni […]

8 Ottobre 2025, di Barbara Weisz – PMI.it Le macchine agricole non immatricolate che operano esclusivamente all’interno di terreni privati non hanno obbligo assicurativo RCA: lo prevedono alcuni emendamenti approvati in commissione al Senato nell’ambito dei lavori di approvazione della legge annuale sulle PMI. L’obbligo di stipulare la polizza sarebbe previsto dal Codice delle assicurazioni private, in recepimento di una direttiva

2 Ottobre 2025, di Anna Fabi – PMI.it Il 1° ottobre 2025 è entrato in vigore il nuovo obbligo per le medie imprese italiane di stipulare una polizza contro il rischio di catastrofi naturali ai sensi dell’articolo 1, comma 105, della legge 30 dicembre 2023, n. 213. Per mettersi in regola, bisogna seguire le direttive del DM Economia e Finanze 18/2025,

25 Settembre 2025, di Anna Fabi – PMI.it La legge di Bilancio 2025 ha riproposto quest’anno il beneficio fiscale per le società che scelgono la cessione o assegnazione ai soci di beni non strumentali in favore dei propri soci. L’opzione di cui all’articolo 1, commi 31-36 della legge n. 207/2024, prevede infatti una tassazione agevolata per le operazioni che coinvolgono beni immobili

18 Settembre 2025, di Teresa Barone Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto del Presidente del Consiglio datato 30 luglio 2025, entra nel vivo il Fondo indennizzi per le vittime di frodi finanziarie basato su uno stanziamento di risorse pari a 204,5 milioni di euro. Obiettivo del Fondo è quello di concedere risarcimenti alle vittime di frodi finanziarie, compresi

11 Settembre 2025, di Teresa Barone Non sempre registrare le conversazioni tra colleghi senza consenso rappresenta una possibile causa di licenziamento, soprattutto quando il diritto alla riservatezza passa in secondo piano rispetto alla necessità di esercitare il diritto di difendersi in giudizio. La recente sentenza della Cassazione, n. 20487/2025, ha infatti chiarito come il diritto di difesa si estenda a tutte le attività finalizzate