Lavoro 1

Scadenza al 15 ottobre del termine per la domanda di esonero contributivo per la parità di genere

Fonte: www.inps.it L’INPS – con comunicato stampa del 2 ottobre 2024 – ha ricordato che i datori di lavoro che hanno conseguito la certificazione di parità entro il 31 dicembre 2023, e che hanno erroneamente compilato il campo relativo alla retribuzione media mensile globale stimata, possono rettificare i dati inseriti, previa rinuncia alla domanda già presentata, entro […]

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Al via la nuova patente a crediti nei cantieri

Fonte: https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/pubblicato-il-regolamento-la-patente-crediti Nella Gazzetta Ufficiale del 20 settembre 2024 n. 221 è stato pubblicato il D.M. 18 settembre 2024 n. 132 con cui si regolamentano le modalità di presentazione della domanda per il conseguimento della patente per le imprese e i lavoratori autonomi operanti nei cantieri temporanei o mobili. Il provvedimento entra in vigore il 1° ottobre

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Lavoratore immortalato dalla telecamera a rubare

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 6 settembre 2024, n. 23985 – ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente, che durante lo svolgimento della sua attività lavorativa presso la cassa del supermercato, aveva rubato dei soldi ed era stato immortalato dalla telecamera del locale. Nel dettaglio, la Suprema Corte ha sottolineato che

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Contratto a tempo determinato e transazione novativa

Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza n. 19188/2024 – ha affermato che la richiesta del datore di lavoro di preventiva sottoscrizione di un verbale di conciliazione c.d. tombale su pregresse rivendicazioni della lavoratrice ai fini della stipula di un contratto a tempo determinato non integra una fattispecie di discriminazione nell’accesso al lavoro. Al riguardo, la

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Donne vittime di stalking, violenza o abusi: pubblicata la Guida INPS

L’INPS – con news dell’8 agosto 2024 – ha informato d’aver pubblicato la Guida in otto passi per le donne vittime di violenza. Il documento fornisce informazioni sui servizi e sulle prestazioni INPS per le donne vittime di stalking, violenza o abusi che abbiano o meno denunciato questi atti al numero verde 1522 per essere

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Industria e navigazione: rivalutate le prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale

Fonte: MySolution In data 9 agosto 2024, nella sez. “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche è stato pubblicato il Decreto del 5 luglio 2024, n. 114, concernente la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale per i settori industria e navigazione con decorrenza 1° luglio 2024 e

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Esonero contributivo parità di genere: entro il 15 ottobre la correzione dei dati sulla retribuzione

L’INPS, con il messaggio n. 2844 del 13 agosto 2024, fornisce alcuni chiarimenti riguardanti la modalità di trasmissione delle richieste di esonero contributivo per i datori di lavoro del settore privato che siano in possesso della certificazione della parità di genere. In particolare, al fine di consentire all’Istituto di elaborare correttamente le domande di esonero in

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Legittimo il licenziamento del dipendente che durante la malattia svolge attività extralavorative

Fonte: MySolution La Cassazione – con Sentenza del 2 agosto 2024, n. 21766 – ha ritenuto legittimi gli accertamenti investigativi (non aventi natura sanitaria) che una società aveva disposto per verificare la compatibilità tra la malattia addotta dal proprio lavoratore per giustificare la propria assenza da lavoro e le sue plurime specifiche condotte extralavorative. Al

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Semplificazione dei controlli sulle imprese e diffida amministrativa: i chiarimenti dell’INL

Fonte: MySolution L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot. n. 1357 – ha fornito le prime indicazioni operative per l’effettuazione dell’attività ispettiva secondo quanto previsto dal decreto semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in vigore dal 2 agosto 2024. Com’è noto, da tale data entra in vigore il D.Lgs. n. 103/2024 (c.d. decreto

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