Lavoro

Al via l’Avviso di Fondimpresa su Green Transition e Circular Economy

In data 1° agosto 2024, Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 5/2024 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy nelle imprese aderenti”, teso a finanziare piani condivisi rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito […]

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CISOA e CIGO: istruzioni INPS in caso di emergenza climatica

L’INPS, con il Messaggio n. 2735 del 26 luglio 2024, illustra il contenuto della Legge n. 101/2024 , di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 63/2024, con particolare riferimento a due misure con cui, in attuazione delle politiche finalizzate a prevenire l’esposizione dei lavoratori a rischi per la salute e la sicurezza derivanti dalle ondate di calore,

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Semplificazione dei controlli sulle imprese e diffida amministrativa: i chiarimenti dell’INL

Fonte: MySolution L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot. n. 1357 – ha fornito le prime indicazioni operative per l’effettuazione dell’attività ispettiva secondo quanto previsto dal decreto semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in vigore dal 2 agosto 2024. Com’è noto, da tale data entra in vigore il D.Lgs. n. 103/2024 (c.d. decreto

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Illegittimità del licenziamento e riammissione del lavoratore nella precedente sede di lavoro

Fonte: MySolution La Cassazione – con ordinanza del 10 luglio 2024, n. 18892 – ha precisato che alla declaratoria di illegittimità di un licenziamento, con il conseguente ordine di reintegrazione, il datore di lavoro deve ottemperare in primis con il riammettere il lavoratore nella stessa sede di lavoro nella quale questi operava all’atto dell’illegittimo licenziamento (salvo disporre, poi,

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Maggiorazioni per lavoro straordinario dei lavoratori part-time: la sentenza della CGUE

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con sentenza del 29 luglio 2024 riferita alle Cause riunite C-184/22 e C-185/22 – si è pronunciata in materia di parità di trattamento retributivo nelle ipotesi di lavoro straordinario svolto in regime di tempo parziale. Nel dettaglio, la CGUE ha dichiarato che una normativa nazionale in forza della quale il

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Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa

L’INPS – con Circolare del 23 luglio 2024, n. 84 – ha fornito istruzioni amministrative in materia di indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) – a regime dal 1° gennaio 2024 – a favore dei soggetti iscritti alla Gestione separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo. L’indennità ISCRO è pari al 25%, su

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Sicurezza sul lavoro: lo schema del decreto attuativo della patente a crediti

In data 24 luglio 2024 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le slide esplicative inerente al decreto attuativo della patente a crediti. A decorrere dal 1° ottobre 2024, le disposizioni del decreto cd. patente a crediti si applicheranno ad imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, anche

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Prestatori di lavoro occasionale: aggiornamento dati anagrafici e di contatto nell’area riservata MyINPS

L’INPS – con Messaggio del 23 luglio 2024, n. 2701 – ha comunicato che a decorrere dal mese di luglio 2024, i dati relativi ai contatti di posta elettronica e/o di short message service (SMS) possono essere inseriti e aggiornati dai prestatori di lavoro occasionale esclusivamente accedendo all’area riservata MyINPS Le informazioni contenute, riguardano: https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.07.messaggio-numero-2701-del-23-07-2024_14637.html

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Diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato

La Cassazione – con sentenza del 15 luglio 2024, n. 19348 – ha affermato che il lavoratore che abbia prestato un’attività lavorativa per un periodo superiore a sei mesi, in esecuzione di uno o più contratti a termine, può esercitare il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal medesimo datore di lavoro

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Istruzioni operative sul Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali

L’INPS – con Messaggio 19 luglio 2024, n. 2651 – ha fornito le prime indicazioni sull’adeguamento del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, ex artt. 26, comma 7-bis, e 30, comma 1-bis, D.Lgs. n. 148/2015. Com’è noto, il D.M. 21 maggio 2024 ha recepito il contenuto dell’accordo collettivo sottoscritto in data 27 dicembre 2022, tra Confprofessioni, Filcams CGIL, Fisascat

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