Luglio 2024

La risoluzione del contratto per inadempimento

Fonte: Juranews Ai fini della risoluzione del contratto per inadempimento, in presenza di clausola risolutiva espressa, pur se la colpa del contraente inadempiente si presume, ai sensi dell’art. 1218 cod. civ., il giudice non è tenuto solo a constatare che l’evento previsto dalla detta clausola si sia verificato, ma deve esaminare, con riferimento al principio […]

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Condizioni di esistenza della stabile organizzazione per l’OCSE

Fonte: MySolution La figura giuridica della stabile organizzazione determina l’assoggettamento a tassazione del non residente che opera in Italia con tale forma organizzativa e, per altro verso, l’assoggettamento a tassazione nel Paese straniero del soggetto economico italiano che ivi opera con una stabile organizzazione. L’elemento della stabile organizzazione ai fini IVA assume significato eminentemente per

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Adesione al concordato biennale: è possibile cambiare idea?

Fonte:MySolution L’accettazione da parte del contribuente della proposta di concordato preventivo biennale impegna il contribuente a dichiarare, ex art. 9 del D.Lgs. n. 13/2024, gli importi concordati nelle dichiarazioni dei redditi e IRAP. Ci si chiede, tuttavia, se una volta accettata (o non accettata) la proposta di concordato, sia possibile modificare la scelta inizialmente operata mediante presentazione di

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Rottamazione-quater: con l’errore dell’ufficio si decade dalla sanatoria?

Fonte: MySolution Potrebbe accadere (ci è stato segnalato) che i sistemi informatici dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione abbiano commesso un errore nell’imputazione dei pagamenti della rottamazione-quater, art. 1, commi 231-252, Legge n. 197/2022. Ad esempio è successo che la rata di maggio sia stata imputata ai pagamenti di luglio rendendo scoperta la prima delle due scadenze. Considerato quanto previsto

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Installazione di un apparecchio telepass e controlli sul dipendente

Fonte: JuraNews La sezione lavoro della Corte di Cassazione ha recentemente esaminato un caso riguardante l’installazione di un apparecchio telepass su un’autovettura aziendale ed i controlli sull’attività svolta dal dipendente. Con ordinanza del 3 giugno 2024, n. 15391, la Suprema Corte si è pronunciata su una controversia avente ad oggetto il licenziamento disciplinare intimato da una società al proprio dipendente, per una

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L’azione risarcitoria proposta dall’utente nei confronti del gestore del servizio idrico integrato

Fonte: JuraNews Secondo la consolidata giurisprudenza di legittimità (a partire da Cass., Sez. Un., sent. 19/12/2018, n. 32780, cui si sono conformate in seguito Cass., Sez. Un., sent. 26/11/2021, n. 36897; Cass., Sez. Un., ord. 25/07/2022, n. 23053), l’azione risarcitoria proposta dall’utente nei confronti del gestore del servizio idrico integrato – qualora si controverta soltanto del risarcimento del

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Tutela prodotti IGP non agroalimentari

Contributi per la predisposizione dei disciplinari Domande dal 16 settembre 2024. Cos’è Il bando intende favorire l’accesso alla nuova tutela europea per le Indicazioni Geografiche Protette (IGP). A partire dal 1° dicembre 2025, infatti, la predisposizione del disciplinare sarà condizione necessaria per presentare la domanda di registrazione di un’IGP per prodotti artigianali e industriali. Ciò permetterà

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Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa

L’INPS – con Circolare del 23 luglio 2024, n. 84 – ha fornito istruzioni amministrative in materia di indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) – a regime dal 1° gennaio 2024 – a favore dei soggetti iscritti alla Gestione separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo. L’indennità ISCRO è pari al 25%, su

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Sicurezza sul lavoro: lo schema del decreto attuativo della patente a crediti

In data 24 luglio 2024 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le slide esplicative inerente al decreto attuativo della patente a crediti. A decorrere dal 1° ottobre 2024, le disposizioni del decreto cd. patente a crediti si applicheranno ad imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, anche

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