Studio Simonetto

Dal 1985 al fianco delle Imprese.

Chi siamo

Lo Studio Simonetto Commercialisti Associati opera a Tezze sul Brenta in provincia di Vicenza. Fondato nel 1985 da Giovanni Simonetto dal 1989 viene gestito dalle figlie Silvia e Cristina, che hanno ereditato da lui la passione per questo lavoro.

"La consulenza al servizio delle imprese si valorizza attraverso la cura delle relazioni"

Servizi

Lo Studio opera in diversi settori quali la costituzione di imprese individuali e società, gestione e consulenza in materia di operazioni straordinarie, gestione contabilità, consulenza fiscale e consulenza del lavoro comprese le problematiche fiscali in materia di investimenti in moneta estera e criptovalute.

Scopri i nostri corsi di formazione dedicati all’Imprenditore

È volontà dello studio affiancare l’Imprenditore nello sviluppo delle competenze utili a dare protezione stabilità e successo al progetto di impresa.

Per far questo abbiamo deciso di collaborare con il progetto Imprenditore.Academy Nasce per questo il progetto Business School dello Studio Simonetto.

Scopri tutti i contenuti originali da noi creati e quali podcast, Masterclass e Corsi utili per lo sviluppo dell’Impresa.

Notiziario dello Studio

Insinuazione al passivo fallimentare: oneri della banca e del curatore nella documentazione del credito da saldo negativo di conto corrente

Fonte: Juranews La banca, nell’insinuare al passivo fallimentare il credito derivante da saldo negativo di conto corrente, ha l’onere di dare conto dell’intera evoluzione del rapporto tramite il deposito degli estratti conto integrali (Cass. 23313/2018), mentre il curatore, eseguite le verifiche di sua competenza, ha l’onere di sollevare specifiche contestazioni in relazione a determinate poste,

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Mobbing: Principi di diritto

Fonte: Juranews  In tema di mobbing, la responsabilità esclusiva di altro dipendente, il quale si trovi eventualmente in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, è configurabile solo ai sensi dell’art. 2043 c.c. e non a titolo contrattuale, essendo egli soggetto terzo con riguardo al rapporto di lavoro. Ne consegue che la dimostrazione di tale responsabilità dovrà

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Licenziamento illegittimo e aliunde perceptum: criteri di allegazione e prova per la riduzione del risarcimento

Fonte: Juranews In tema di licenziamento illegittimo, il c.d. aliunde perceptum non costituisce oggetto di eccezione in senso stretto. Pertanto, se vi è stata la rituale allegazione dei fatti rilevanti e gli stessi possano ritenersi incontroversi o dimostrati per effetto di mezzi di prova legittimamente disposti, il giudice può trarne d’ufficio (anche nel silenzio della

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